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让对方对你产生好感的方法:耐心听他把话讲完

听他人把话讲完,是一种礼貌,更是真诚的体现。

而现实中,许多时候总是因为耐不住性子,经常打断对方的话,来一句我知道,使得对方尴尬的把要说的话吞回去。
先不说你是否真的知道对方接下来想说什么,这样生硬的打断,也说明沟通情商还不够。
提升情商不是什么难事,其实你只需要多点耐心。
不要急着开口,迫不及待的怕对方不知道你的想法,给人一种急于表达的感觉。
你不用急着表达你的想法,更不用担心你的“聪明想法”是事后诸葛亮。
有个故事,讲的是一个学生在学习数字,当老师告诉他一是一横,二是两横,三是三横后,他以为自己懂了。
于是,他和老师说,老师你不用教了,数字很简单,我都会了。
他父亲很高兴,让他写个姓万的人的“万”字,他怎么也写不完这个“万”字。
原来,他在划一万个横...
这个笑话,许多人估计都听到过。
有的时候就是这样,聪明人最容易犯的错误,不是不够聪明,而是自以为都知道了。
就像网上说的,眼睛看会了,但手没学会。
我们学习单词也是这样,光听和看,是学不会的,需要动手写。
当我们自以为都知道了,实际上,是没有耐心把接下来的话听完,把该做的事做完。
真诚的沟通,更多的需要倾听,扮演倾听者的角色,而不是表达者的角色。
倾听是一种能力,而不是本能,你需要在什么时候说话,而不至于打断对方的思绪。
如果你留心观察下你身边,哪些厉害的人,反而话是很少的。他们更多是通过听,来观察一个人。
反倒是能力一般的人,话很多,对方没说完,他就急于插话。
衡量一个人的往往是其定力和耐性,而不是滔滔不绝的表达。

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发布: czp1220 分类: 人际关系 评论: 0 浏览: 0

西安口才培训:比能力更强的是见识

成年人和成年人的差距不是能力的差距,而是见识的差距。

不一样的见识,造就了不一样的人生选择。
见识高的人,能力也差不到哪里去,思路决定出路。
和什么样的人在一起共事,进入了什么样的圈子,这都会最终影响到一个人的见识。
有见识的人,说话总是显得不一样,尤其是在公开场合的说话,能显示出高度来。
最初的见识来源于家庭,你说话的方式,你做事的方式,无不受到父母的影响。
但见识不是一成不变的,而是可以不断提升的。
提升见识一种是阅历,阅历丰富的人,见识也高。
另一种是阅读,读有深度的经典,也是提升心灵体验和见识。
冯唐就很推荐人们去阅读《资治通鉴》来提升见识和格局。
一个人的见识,藏在他的思维方式里,他说的话,以及思维的格局。
我们常常说这个人很有想法,也是在说这个人很有见识。
一个朋友说,他读书时就想离开他们县城到大城市去发展,高考时他只盯着上海的高校在选,后来顺利考到上海的大学。
毕业后也留了下来,虽然没人告诉他如何才能更好的落户,但他一直往这个方向在走着,虽然比别人多走了些路。
因为在大学里还是有机会落户的,只是他自己不知道,也没人告诉他。
后来也终于通过公司人才引进落户了,也安了家。
而一起毕业的同学,最开始也想在大城市里发展,后来受限于高房价,回老家发展,过不了一年又回来了,因为机会实在太少了。
一个人的见识,藏在其所做的选择里,没有好或坏,只有适合自己的。
面对每个重大问题的选择,都是见识的结果。
进入不一样的圈子,结交比自己厉害的人,在一个大的平台去发展,都是增长见识的方式。

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西安普华口才培训:与人相处不要总提建议

讲一个孔子和颜回的故事。

颜回准备用毕生所学的道理去卫国劝谏国君。

孔子听了颜回的计划,语重心长地说:

“颜回啊,你的这些建议很有道理。但是你对一个想要拉近关系的人讲通篇正确的道理,未必有用。”

那么应该如何做呢?

《人间世》中蘧伯玉给出了答案:

彼且为婴儿,亦与之为婴儿;彼且为无町畦,亦与之为无町畦;彼且为无崖,亦与之为无崖。达之,入于无疵。

他若像个天真的孩子,你就跟他一样像个无知无识的孩子;

他若不守规矩,你也别讲那么多规矩;

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西安普华演讲口才培训:刚进入职场如何提高自己的工作能力

职场不是学校,虽然刚刚进入到工作岗位上,但领导和同事都在等你快速上手,以保证流程和项目的正常推进。

那么,如何与客户、同事沟通,能帮助自己快速获得对方的信任?“心态决定命运,态度决定一切。”拥有正确地心态,能帮助新人更好地发挥专业性。

《值得信赖的顾问(20周年纪念·更新版)》中,提到了六种沟通时最重要的心态。

一、关注他人

关注他人的首要障碍是一个普遍观念,即“高技术含量的专业内容,足以满足客户的需要”。

这种观念的存在是一种讽刺,在极其依赖人际关系和心理观察来服务客户的行业里,持“技术至上论”的从业者却比比皆是。

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发布: czp1220 分类: 人际关系 评论: 0 浏览: 1