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西安普华口才培训:决不能把口才培训搞成形式

 

西安哪里有口才培训机构,西安有没有成人演讲口才培训。西安普华演讲口才培训机构您知道吗?这是一家做了12年线下成人演讲口才培训的机构,采用小班训练模式,有人问,讲话训练不是人越多越好吗?为什么要用小班模式(10人左右),在回答这个问题前,大家要明白一件事,语言表达是一种行为,行为改变靠的是什么?靠的是次数,也就是说要改变一个行为,就是看你做了多少次,比如握手这么简单的事情,但是有人没有和别人握过手,所以第一次握手就紧张,不自然,但是,如果你这件事做了50次100次,那么你会发现,这一切都很自然,甚至没有感觉到任何的不适。所以,讲话训练也是这样,但是对于讲话训练来说,除了次数之外还有时长,次数指的是上台次数,时长指的是讲话时长,只有保障这两点,你的讲话能力才能很快提升,你的讲话习惯才能得到改变。

这就是我们为什么要采用小班训练模式,因为一个班如果人数超过15人,一定有三五人因为上台次数不够,讲话时长不够导致训练失效。训练失效就是坐了冷板凳,浪费了时间。

其次,练什么?

一个人讲话有水平,难道只是他敢于上台,敢于开口吗?显然不是。讲话能力包括了内功和外功。这里讲的内功,就是结构意识,总结分析能力,提炼能力,条理梳理能力,信息收集能力,信息转化能力,信息调用能力等。外功讲的是基本功,包括声音,气息,节奏、流畅性,肢体语言,表情,台风,台感等。

有些机构只专注于外功训练,我们说练拳不练功,到老一场空,讲话也是如此,只注重外功训练,也只是讲话的形,要真正提升讲话水平,就必须内外兼修,真正达到张口就来,张口就精彩。

怎么练呢?

讲话训练不是大喊大叫,不是在会场里面跳来跳去,更不是做游戏,或者坐在位置上只是听别人讲。

语言表达训练,需要因人而异,科学系统,不能按部就班,不能一蹴而就,需要强化基础,由外而内,循序渐进。欢迎关注西安普华演讲口才培训。